但实习期占了三个月,算不算违法?

温州龙湾律师 2025-04-09
实习期占三个月不违法,但试用期一年违法。依据《劳动合同法》,试用期有上限规定。若违法约定,可能影响合同效力及劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
实习期不违法。处理如下:1.核实合同中是否为“试用期”,若是且超期,与HR沟通更正。2.若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。3.如合同表述清晰且合法,则正常履行即可。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是查阅合同并沟通。如合同为试用期一年,应与公司协商更正;若为实习期,则无需担心违法。选择处理方式需根据合同实际约定来定。

相关文章

临海市看守所电话 嘉兴市看守所电话 永康市律师 嵊州律师 太仓律师 德清刑事律师 桐乡刑事律师 义乌法律咨询 龙泉市律师网 杭州市萧山区律师 嘉兴市南湖区律师 绍兴市上虞区刑事律师咨询 温州市鹿城区专业刑事律师 东阳市专业刑事律师 安吉县刑事律师 云和县刑事律师 宁波市鄞州区取保候审律师 安吉县刑事律师咨询 九江市刑事律师咨询 平湖市律师网 新昌房产律师 青田律师 湖州南浔律师 龙泉法律咨询 黄山法律咨询 嘉兴南湖法律咨询 玉环刑事律师 台州路桥律师事务所 九江律师 永嘉交通事故律师