退休年龄公司未给交社保，能否提出赔偿要求？
温州龙湾律师
2025-04-16
可以提出赔偿要求。依据《劳动合同法》，公司未交社保违反合同约定，侵害了员工权益。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，造成长期经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
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